Психология дауншифтинга: сущностные и причинные аспекты

  • Елена Антоновна Трухан Белорусский государственный университет, пр. Независимости, 4, 220030, г. Минск, Республика Беларусь

Аннотация

Обсуждаются психологический, экономический, политический, философский и социологический подходы к исследованию феномена дауншифтинга. В рамках психологического подхода проанализированы сущностные и причинные аспекты данного явления. Дауншифтинг рассматривается как особый стиль жизни, альтернативный способ достижения успеха, противоположность карьеризма, механизм психологической защиты, разновидность эскапизма, форма девиантного поведения или расстройство личности, проявление инфантилизации взрослых людей. Определены такие психологические причины дауншифтинга, как ролевой и ценностный конфликты, кризис среднего возраста, индивидуальные особенности биоритмов, профессиональное выгорание.

Биография автора

Елена Антоновна Трухан, Белорусский государственный университет, пр. Независимости, 4, 220030, г. Минск, Республика Беларусь

кандидат психологических наук, доцент; доцент кафедры психологии факультета философии и социальных наук

Литература

  1. Hamilton C. Downshifting in Britain: a sea-change in the pursuit of happiness. Discussion paper No. 58. Canberra : The Australia Institute, 2003.
  2. Ermakova S. N. Downshifting: socio-psychological phenomenon. Monitoring Publ. Opinion : Econ. Soc. Chang. J. 2012. No. 6. P. 97–107 (in Russ.).
  3. Ovechkina Y. V. Downshifting as manifestation of social retreatism. Soc. Econ. Phenom. Process. 2013. No. 8. P. 168–172 (in Russ.).
  4. Mineeva A. S. [Downshifting as alternative strategy of labor behavior in the modern society]. Sovremennoe obshchestvo i trud : collect. of sci. art. Saint Petersburg, 2014. P. 245–254 (in Russ.).
  5. Merzlyakova V. N. Alternative patterns of success contemporary culture: downshifting. Russ. Publ. Opinion Herald: data, anal., diskussions. 2008. No. 4. P. 33–42 (in Russ.).
  6. Gorskaya D. A. [Downshifting as actual sociocultural practice and life choice]. Nauchnoe soobshchestvo studentov XXI stoletiya. Obshchestvennye nauki : electron. collect. of sci. art of XXXIV Int. stud. sci.-pract. сonf. (Novosibirsk, 22 Sept., 2015). No. 7. URL: http://sibac.info/archive/social/7(33)pdf (date of access: 01.06.2017) (in Russ.).
  7. Yanus’ I. G. [Downshifting as instrument for career advancement]. Upravlínnya rozvitkom. 2014. No. 3. P. 81–83 (in Russ.).
  8. Lisova E. V. Downshifting: stratification effects. J. Ekon. Soc. 2008. Vol. 9, No. 2. P. 56–65. URL: http://ecsoc.msses.ru (date of access: 01.06.2017) (in Russ.).
  9. Pashko R. G., Levkovich T. A. [Downshifting as life trajectory in the postindustrial society]. Predprinimatel’stvo v Belarusi: opyt stanovleniya i perspektivy razvitiya : mater. of XI Int. sci.-pract. сonf. (Minsk, 10 April, 2014). Minsk, 2014. P. 271–273 (in Russ.).
  10. Ovechkina Y. V. The possibilities of spreading of the downshifting in modern society: the value landmarks analysis of Moscow and St. Petersburg specialists. Mod. res. soc. : electron. sci. j. 2015. No. 10. URL: http://sisp.nkras.ru (date of access: 01.06.2017) (in Russ.). DOI: 10.12731/2218-7405.2015-10-10.
  11. Yatsevich O. E. Downshifting: from history to modernity. Theor. pract. soc. dev. 2015. No. 9. P. 184–186 (in Russ.).
  12. Rikel’ A. M., Kogel’ D. D. Motivation and values of downshifters. Vopr. psikhol. 2015. No. 6. P. 84–94 (in Russ.).
  13. Prikhid’ko A. I. Downshifting as socio-psychological phenomenon. Psikhologicheskiye issledovaniya. 2008. No. 1. URL: http://psystudy.ru (date of access: 01.06.2017) (in Russ.).
  14. Kozlova O. P. Organization downshifting for higher school teachers. Interexpo Geo-Siberia. 2013. Vol. 6, No. 1. URL: http://cyberleninka.ru (date of access: 01.06.2017) (in Russ.).
  15. Aleshina Y. E., Lectorskaya E. V. [Working woman’s role conflict]. Vopr. psikhol. 1989. No. 5. P. 80–88 (in Russ.).
  16. Trukhan E. A. Role conflict, role ambiguity and professional burnout. Psikhologicheskoe soprovozhdeniye obrazovatel’nogo protsessa : collect. of sci. art. Minsk, 2013. Issue 3. P. 317–324 (in Russ.).
Опубликован
2019-01-17
Ключевые слова: дауншифтинг, социальный статус, карьера, стиль жизни, стресс, выгорание
Как цитировать
Трухан, Е. А. (2019). Психология дауншифтинга: сущностные и причинные аспекты. Журнал Белорусского государственного университета. Философия. Психология, 1, 130-134. Доступно по https://journals.bsu.by/index.php/philosophy/article/view/1969
Выпуск
№ 1 (2018): Журнал Белорусского государственного университета. Философия. Психология
Раздел
Психология личности

Copyright (c) 2019 Журнал Белорусского государственного университета. Философия. Психология

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.

Авторы, публикующиеся в данном журнале, соглашаются со следующим:

  1. Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial. 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
  2. Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договоренности, касающиеся неэксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикацию в книге) со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале.
  3. Авторы имеют право размещать их работу в интернете (например, в институтском хранилище или на персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу. (См. The Effect of Open Access).