Личностные качества специалистов по социальной работе с различным стремлением к карьерному росту

  • Виктория Александровна Дворецкая Республиканский институт высшей школы, ул. Московская, 15, 220007, г. Минск, Беларусь

Аннотация

Социальная работа является сложным процессом, который требует глубоких знаний в области теории управления, экономики, психологии, социологии, педагогики, медицины, правоведения и т. д. Эффективность социальной работы зависит не только от уровня подготовки и опыта специалиста по социальной работе, но и от особенностей его личности. Рассмотрены основные требования, предъявляемые к социально-личностному и профессиональному портрету специалиста по социальной работе в современном обществе. Определены критерии профессиональной пригодности работников социальной сферы, что может быть полезным для анализа формирования профессиональной компетентности будущего специалиста по социальной работе. Проведено исследование некоторых личностных качеств специалистов по социальной работе. Выявлено, что большинство респондентов стремятся к карьерному росту (планируют стать методистами по социальной работе или руководителями организаций, оказывающих социальные услуги) и считают необходимым постоянно совершенствоваться в профессиональной деятельности, независимо от того, есть ли перспектива карьерного роста.

Биография автора

Виктория Александровна Дворецкая, Республиканский институт высшей школы, ул. Московская, 15, 220007, г. Минск, Беларусь

заместитель начальника управления воспитательной работы с молодежью

Литература

  1. Tsaritsentseva OP. [Personal career potential: structure and diagnostic experience]. Uchenye zapiski. Elektronnyi nauchnyi zhurnal Kurskogo gosudarstvennogo universiteta. 2017;4:17–26. Russian.
  2. Demin AN, Sedykh AB, Sedykh BR. Standardization of the technique for measuring career self-determination. Russian Psychological Journal. 2017;14(2):151–170. Russian.
  3. Bratus’ BS. Psihologicheskie aspekty nravstvennogo razvitija lichnosti [Psychological aspects of moral development of personality]. Mosсow: Znanie; 2003. 155 p. (Novoe v zhizni, nauke, tekhnike. Etika; no. 6). Russian.
  4. Shapiro SA. Motivatsiya [Motivation]. Moscow: GrossMedia; 2008. 150 p. Russian.
  5. Remizova KA. Socio-psychological basics of communication in social work. Vestnik universiteta. 2018;4:159–162. Russian.
Опубликован
2024-09-24
Ключевые слова: специалист по социальной работе, личностные качества, карьерный рост, социальная сфера, профессиональная пригодность
Как цитировать
Дворецкая, В. А. (2024). Личностные качества специалистов по социальной работе с различным стремлением к карьерному росту. Журнал Белорусского государственного университета. Философия. Психология, 3, 75-82. Доступно по https://journals.bsu.by/index.php/philosophy/article/view/6211